EMAIL: PASSWORD:
Front Office
UPT. PERPUSTAKAAN
Universitas Esa Unggul


Kampus Emas UEU - Jakarta Barat

Phone : 021-5674223, ext 282
Fax :
E-mail : [email protected]
Website : http://library.esaunggul.ac.id

Support (Customer Service) :
[email protected]








Welcome..guys!

Have a problem with your access?
Please, contact our technical support below:
LIVE SUPPORT


Astrid Chrisafi




! ATTENTION !

To facilitate the activation process, please fill out the member application form correctly and completely
Registration activation of our members will process up to max 24 hours (confirm by email). Please wait patiently

Still Confuse?
Please read our User Guide

Keyword
Mode
Expanded Search (for Free text search only)
 

UEU » Undergraduate Theses » Manajemen
Posted by [email protected] at 27/03/2019 15:07:57  •  793 Views


PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION DI RESTORAN WARUNK UPNORMAL WILAYAH JAKARTA BARAT

Created by :
TIARA NUR FAJAR ( 201511105 )



SubjectKINERJA
KARIR
PELANGGAN
Alt. Subject PERFORMANCE
CAREER
CUSTOMER
Keywordkompensasi
disiplin kerja
pengembangan karir
turnover intention

Description:

TIARA NUR FAJAR, Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Turnover Intention di Restoran Warunk Upnormal Wilayah Jakarta Barat.(Dibimbing oleh Abdurrahman). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Turnover Intention di Restoran Warunk Upnormal Wilayah Jakarta Barat. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah resgresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh, jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 102 orang responden. Responden penelitian ini adalah seluruh karyawan Restoran Warunk Upnormal Wilayah Jakarta Barat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kompensasi mempunyai pengaruh terhadap turnover intention, variabel disiplin kerja mempunyai pengaruh terhadap turnover intention, variabel pengembangan karir mempunyai pengaruh terhadap turnover intention dan variabel kompensasi, disiplin kerja dan pengembangan karir secara bersama-sama mempunyai pengaruh terhadap turnover intention. Besarnya kontribusi kompensasi, disiplin kerja dan pengembangan karir 26,1% terhadap turnover intention artinya terdapat faktor lain sebesar 73,9% diluar variabel yang diteliti tersebut yang dapat mempengaruhi turnover intention.

Date Create:27/03/2019
Type:Text
Format:PDF
Language:Indonesian
Identifier:UEU-Undergraduate-201511105
Collection ID:201511105


Source :
Undergraduate Theses of Management

Relation Collection:
Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Coverage :
Civitas Akademika Universitas Esa Unggul

Rights :
@perpustakaan Universitas Esa Unggul 2019


Publication URL :
https://digilib.esaunggul.ac.id/pengaruh-kompensasi-disiplin-kerja-danpengembangan-karir-terhadap-turnover-intention-di-restoran-warunk-upnormal-wilayah-jakarta-barat-12730.html




[ Free Download - Free for All ]

  1.  UEU-Undergraduate-12730-COVER.Image.Marked.pdf - 140 KB
  2.  UEU-Undergraduate-12730-PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 209 KB
  3.  UEU-Undergraduate-12730-PUBLIKASI.Image.Marked.pdf - 426 KB
  4.  UEU-Undergraduate-12730-KEASLIAN.Image.Marked.pdf - 221 KB
  5.  UEU-Undergraduate-12730-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 381 KB
  6.  UEU-Undergraduate-12730-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 271 KB
  7.  UEU-Undergraduate-12730-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 292 KB
  8.  UEU-Undergraduate-12730-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 267 KB
  9.  UEU-Undergraduate-12730-DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 264 KB
  10.  UEU-Undergraduate-12730-DAFTAR LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 266 KB
  11.  UEU-Undergraduate-12730-DAFTAR PUSTAKA.Image.Marked.pdf - 411 KB
  12.  UEU-Undergraduate-12730-L1.Image.Marked.pdf - 307 KB
  13.  UEU-Undergraduate-12730-L2.Image.Marked.pdf - 664 KB
  14.  UEU-Undergraduate-12730-L3.Image.Marked.pdf - 635 KB
  15.  UEU-Undergraduate-12730-L4.Image.Marked.pdf - 347 KB
  16.  UEU-Undergraduate-12730-L5.Image.Marked.pdf - 1535 KB
  17.  UEU-Undergraduate-12730-L6.Image.Marked.pdf - 306 KB
  18.  UEU-Undergraduate-12730-L7.Image.Marked.pdf - 395 KB
  19.  UEU-Undergraduate-12730-L8.Image.Marked.pdf - 274 KB
  20.  UEU-Undergraduate-12730-L9.Image.Marked.pdf - 285 KB
  21.  UEU-Undergraduate-12730-BAB I.Image.Marked.pdf - 463 KB

[ FullText Content - Please, register first ]

  1. UEU-Undergraduate-12730-BABII.Image.Marked.pdf - 795 KB
  2. UEU-Undergraduate-12730-BABIII.Image.Marked.pdf - 615 KB
  3. UEU-Undergraduate-12730-BABIV.Image.Marked.pdf - 798 KB
  4. UEU-Undergraduate-12730-BABV.Image.Marked.pdf - 328 KB

 10 Similar Document...

     No similar subject found !

 10 Related Document...






HELP US !
You can help us to define the exact keyword for this document by clicking the link below :

disiplin , disiplin kerja , intention , karir , kerja , kompensasi , pengembangan , pengembangan karir , turnover , turnover intention



POLLING

Bagaimana pendapat Anda tentang repository kami ?

Bagus Sekali
Baik
Biasa
Jelek
Mengecewakan




152779569


Visitors Today : 2
Total Visitor : 1969966

Hits Today : 95985
Total Hits : 152779569

Visitors Online: 1


Calculated since
16 May 2012

You are connected from 172.17.121.29
using Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; [email protected])


UEU Digital Repository Feeds


Copyright © UEU Library 2012 - 2024 - All rights reserved.
Dublin Core Metadata Initiative and OpenArchives Compatible
Developed by Hassan